Lowongan Kerja PT Harapan Teknik Shipyard Kota Cilegon
Manajemen Atas Cilegon S1 Sabtu, 29 November 2025
# HUMAN CAPITAL HEAD DIVISION
# Kualifikasi:
- Pendidikan S1 (SDM/Hukum/Psikologi/Teknik Industri).
- Pengalaman minimal 3 tahun di level Supervisor HC/HR.
- Usia 30–35 tahun.
- Pengalaman di industri sejenis menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, problem solving, dan leadership yang baik.
- Menguasai regulasi ketenagakerjaan.
- Diutamakan berdomisili Serang atau Cilegon.
# Tugas & Tanggung Jawab:
- Menyusun strategi Human Capital yang mendukung tujuan perusahaan.
- Mengelola rekrutmen, pelatihan, pengembangan, kompensasi & benefit (PPh21, Salary, Allowance, Asuransi) hubungan industrial, hingga manajemen kinerja.
- Mengembangkan struktur organisasi dan sistem talent management.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Memimpin perencanaan serta pengawasan operasional departemen HCGA.
- Berkolaborasi dengan berbagai divisi untuk memenuhi kebutuhan SDM.
- Melakukan perencanaan tenaga kerja dan succession planning.
- Mengawasi evaluasi kinerja, promosi, dan mutasi karyawan.
Kirimkan CV Anda melalui Link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeFpgB_66-Qh-agtD1wzyTbGRqDhLS97SGs48Xnr5CdcFtmRA/viewform
# Kualifikasi:
- Pendidikan S1 (SDM/Hukum/Psikologi/Teknik Industri).
- Pengalaman minimal 3 tahun di level Supervisor HC/HR.
- Usia 30–35 tahun.
- Pengalaman di industri sejenis menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, problem solving, dan leadership yang baik.
- Menguasai regulasi ketenagakerjaan.
- Diutamakan berdomisili Serang atau Cilegon.
# Tugas & Tanggung Jawab:
- Menyusun strategi Human Capital yang mendukung tujuan perusahaan.
- Mengelola rekrutmen, pelatihan, pengembangan, kompensasi & benefit (PPh21, Salary, Allowance, Asuransi) hubungan industrial, hingga manajemen kinerja.
- Mengembangkan struktur organisasi dan sistem talent management.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Memimpin perencanaan serta pengawasan operasional departemen HCGA.
- Berkolaborasi dengan berbagai divisi untuk memenuhi kebutuhan SDM.
- Melakukan perencanaan tenaga kerja dan succession planning.
- Mengawasi evaluasi kinerja, promosi, dan mutasi karyawan.
Kirimkan CV Anda melalui Link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeFpgB_66-Qh-agtD1wzyTbGRqDhLS97SGs48Xnr5CdcFtmRA/viewform
Kembali
